杭州興耀集團自2011年成立黨委以來，對黨員隊伍的建設(shè)始終強調(diào)“學習”二字，闡述了只有通過學習新的知識，才能保障和創(chuàng)造思維上的創(chuàng)新思路；只有不斷地在工作上創(chuàng)新，才是企業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力。

集團對黨員的思想教育始終圍繞企業(yè)文化，“誠德穩(wěn)實”是興耀集團黨建工作的內(nèi)核，是企業(yè)文化的精髓所在?！罢\”就是誠信，這是做人的底線、也是集團的生命線。集團堅定不移地將誠信作為興企之本，成企之基，贏得了商機和信譽，贏得了信任和尊重?！暗隆本褪堑赖?，絕不能一味追求利益而忽視企業(yè)責任。集團突出強化“管理之道、責任至上”，用負責任的精神和行為鋪就成功之路，伸出扶貧救困、抗震救災的捐款活動?！胺€(wěn)”就是堅持穩(wěn)步發(fā)展。集團在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，始終堅持黨員隊伍的穩(wěn)定，不斷發(fā)展和壯大黨員隊伍，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了最為可靠的力量保障?！皩崱本褪瞧髽I(yè)經(jīng)營講規(guī)范，做到腳踏實地、踏踏實實。集團始終堅持依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營、按制度經(jīng)營，把堅持黨性講規(guī)范和發(fā)展經(jīng)濟創(chuàng)實績很好地結(jié)合起來，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟效益的同步發(fā)展。

自2011年以來，集團黨委每年給每個黨員訂閱一份《錢江晚報》或《每日商報》。使全體黨員在工作之余能更好地有系統(tǒng)地學習黨的政策、路線、方針，時刻把握自己的政治信仰。