所在部門：

所需學(xué)歷：

職位描述：

崗位職責：
1、 負責公司人員的招聘工作及人事檔案的管理；
2、 負責對各部門工作計劃落實情況的跟蹤與記錄；
3、 負責公司人員的考勤記錄管理及社保、公積金辦理；
4、 協(xié)助部門負責人進行考核、培訓(xùn)等人力資源工作的開展；
5、 協(xié)助部門負責人建立良好的部門關(guān)系及員工關(guān)系，組織策劃員工各類活動；
6、 服從并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。

任職資格：
1、 人力資源、行政、文秘、中文類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、 2年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事行政相關(guān)工作要求和流程；
3、 熟練操作辦公軟件，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、責任心強，團隊協(xié)作意識強；
4、 有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。